三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

代表取締役社長メッセージ

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当社は、三井物産(株)から給与・厚生関連、海外駐在員関連、人事発令関連、各種精算関連、オフィスレイアウト・什器管理、各種印刷物作成、Webコンテンツ関連業務、寮・社宅関連、郵便・宅配便サービスなど、人事総務のほとんど全ての機能の維持・運用の業務受託を行う企業として長年実績を積み重ねてきました。当社はこれまでに蓄積して来た経験と信頼をベースに、提供するサービスの質・量・範囲を拡大することで、単なるアウトソーシング会社ではなく、三井物産(株)のコア業務への経営資源集中を支える「ベストパートナー」に成長することを目指します。

また、当社は三井物産(株)の特例子会社として1981年に設立、以来着実に障がい者雇用促進を進め、現在では三井物産(株)との合算で約2.7%と、法定雇用率を0.5ポイント上回る雇用率を維持しています。しかし、法定雇用率の算定式が見直され、2023年に向けて段階的に引き上げられることが決まっている中、当社も現状に甘んじることなく障がい者雇用を更に進めていきます。但し、当社の目指す障がい者雇用促進は雇用率という数字だけを追うことではありません。従来から当社は障がいの有無だけで業務を分けることはしていません。MBP2020ではこの考えをもう一段階進め、当社における「障がい」とは、障がい者手帳を交付されているか否かではなく、親の介護の為フルタイムで働くことが困難になる等、何らかの配慮がなければ当社社員として働き続けることが困難になるような様々な事情や事象全てを指すと定義し直しました。これら個々の事情に対し、会社・社員相互のサポートによって、共に働く仲間一人ひとりが自らの能力を発揮して活き活きと働くことが出来る会社を目指します。

代表取締役社長脇田 英俊